O empregado que falta continuamente ao trabalho sem motivo justo e sem  qualquer comunicação ao empregador está descumprindo a obrigação ...

Veja os Direitos APROVADOS - Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo; - Proteção do salário na forma da lei, constituin...

1 – Qual o prazo que o empregador tem para efetuar o pagamento de salário ao empregado? O pagamento em moeda corrente, mediante recibo...

Em sequência à série de postagens sobre CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, seguem alguns pontos relevantes sobre Contrato de Trabalho por ...

                                                                                 Na atualidade, tem sido prática comum nas empresas o p...

Olá amigos do GP Portal. Estava pensando em um assunto para minha primeira postagem aqui. Como na área trabalhista existem diversos temas ...

 É bastante comum o ajuizamento de ações trabalhistas nas quais ex-empregados reclamam diferenças salariais por equiparação de função, ou...

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