Por Mike Martins
Quando definimos uma meta, ela se torna um norte, um caminho a ser
seguido, seja ele voltado para a vida pessoal ou para a carreira. Mas e
quando aquele desejo de ter um filho, de abrir um negócio próprio ou ser
promovido no emprego, por exemplo, é realizado?
Neste momento, muitos acabam ficando sem rumo. A ausência de um
objetivo deixa alguns desnorteados. Então, é crucial que voltemos ao
momento de registro das metas anteriores, validemos o que aconteceu e se
o propósito foi realmente consolidado como tínhamos estipulado.
Durante este mapeamento, é importante perceber quais foram as
estratégias que funcionaram e as que não tiveram serventia. Logo em
seguida, deve-se estabelecer novas metas, de curto, médio e longo
prazos.
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| Imagem: Thinkstock |
Para fazer essa programação, responda as seguintes perguntas, de forma bastante específica e detalhada:
- O que eu quero?
- Quando eu quero?
- Onde eu quero?
- Porque eu quero?
- Com quem eu quero atingir esta meta?
- Como eu vou atingir esta meta?
Na caminhada, você deve mensurar como está indo em direção a meta,
fazer eventuais ajustes e incluir informações mais ricas, detalhadas.
Essa visualização manifestará uma sensação avassaladora, desfrutando-a
na sua mente e, assim, te aproximando da materialização.
Lembre-se sempre que as resoluções e metas precisam estar em um local
que você possa visualizar com frequência. Com isso, sua mente se
acostumará e fará com que, através de um simples cheklist, você possa
nortear seus resultados.
Siga em frente, busque novos objetivos e tenha ainda mais sucesso em 2012.
Mike Martins - é coach e Diretor Executivo da Sociedade Latino Americana de Coaching (www.slac.com.br)
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